Celebración de la conferencia anual de revisión del trabajo UNIHANDLE HARDWARE 2022

El 6 de enero de 2023 se llevó a cabo ceremoniosamente la reunión anual de resumen de trabajo de UNIHANDLE HARDWARE 2022.A la reunión asistieron todos los miembros del equipo de la empresa, así como representantes de la dirección y del personal, y también asistió el Sr. Young, director general de la oficina central.
En la reunión se escuchó por primera vez el informe de trabajo de todos los departamentos de la empresa en 2022. El Sr. Young, director general, elaboró ​​el informe resumido del trabajo anual de la empresa en nombre de UNIHANDLE HARDWARE y desplegó el trabajo en 2022. El Sr. Young señaló que en 2022 , La empresa debe, bajo el liderazgo correcto de la oficina central y sobre la base del trabajo en 2022, unirse y trabajar duro para enfrentar las dificultades, elevar aún más los estándares laborales, acelerar la fiesta del trabajo, aclarar los objetivos de desarrollo, adherirse a la estrategia de desarrollo, crear mecanismos, crear cultura, formar equipos, promover constantemente el funcionamiento de productos de hardware, ampliar la escala del mercado, fortalecer la aplicación de proyectos, captar nuevos proyectos y mejorar la gestión empresarial.Asegure la realización de todos los objetivos y tareas durante todo el año con un mecanismo de gestión científica y una estrategia comercial flexible.La reunión también elogió a las "individuos avanzadas" que surgirán de la Compañía en 2022.
El Sr. Young propuso que la empresa ha entrado en una etapa de desarrollo relativamente estable.Debemos hacer un buen trabajo en la planificación estratégica de la empresa, acelerar la formación de talentos jóvenes en los equipos y establecer un mecanismo sólido de gestión empresarial.La empresa ha logrado un rápido desarrollo.El liderazgo de la empresa debe ser bueno para aprender, resumir y mejorar.La mejora de la calidad general de todos los empleados, especialmente de los empleados centrales, es la clave.La empresa debe establecer un concepto común de desarrollo empresarial y formar un equipo de personal de alta calidad.
El trabajo de un año pronto será cosa del pasado.El 2022 pronto pasará y el 2023 llegará pronto.Un Año Nuevo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos.Debemos hacer esfuerzos persistentes para llegar a un nivel superior y esforzarnos por abrir una nueva situación en nuestro trabajo.